還記得因對重返辦公室上班的政策不滿,一氣之下離職的蘋果機器學習主管 Ian Goodfellow嘛?近日有消息指,Ian Goodfellow 要回去老東家 Google 了,據EDN電子技術設計了解,他將加入Alphabet Inc.的DeepMind部門。
因對重返辦公室上班的政策不滿而離職
Goodfellow于2019年3月加入蘋果,當時擔任“特殊項目部門的機器學習主管”。
據悉,蘋果政策要求4月11日起公司安排員工在各辦公室工作,先是采取每周在辦公室工作一天的混合工作方案,然后逐漸增加在辦公室工作的天數。
并非蘋果的所有員工都熱衷于遵循該計劃。一項針對少數員工的調查發現,很大一部分員工正在積極尋求在其他地方工作的方式,可能感染上新冠病毒、糟糕的公司文化以及工作與生活無法兼顧被認為是蘋果需要改變公司政策的幾個原因。
Goodfellow在推文重這樣寫道:“我堅信,對我領導的團隊來說,更靈活的工作方式才是最好的政策。”
因此,媒體猜測Goodfellow任職三年后從公司辭職,一部分的原因歸咎于項重返辦公室工作的政策。
Goodfellow 是已知因公司返回辦公室政策而離職的最高級別員工,但隨著規則的生效,預計會有更多人離職。不過,就目前而言,蘋果公司希望其員工每周三天在辦公室工作的愿望懸而未決。該規則于 4 月通過,原定于 5 月 23 日生效。周二,蘋果公司告訴員工,截止日期“暫時”推遲了,但預計員工每周仍有兩天在辦公室工作。
此前,Goodfellow曾在谷歌擔任過高級主管研究科學家。他還因生成式對抗網絡(GAN) 方面所做的出色工作而在圈內頗負盛名,GAN使兩個彼此競爭的神經網絡相互對抗,從而提高系統的準確性。